(UFU - 2020 - 1ª FASE)
Ao analisar as consequências do toyotismo para a classe trabalhadora, o pesquisador Ricardo Antunes afirma que:
As mutações criaram, [...], uma classe trabalhadora mais heterogênea, mais fragmentada e mais complexificada, dividida entre trabalhadores qualificados e desqualificados, do mercado formal e informal, jovens e velhos, homens e mulheres, estáveis e precários, imigrantes e nacionais, brancos e negros etc., sem falar nas divisões que decorrem da inserção diferenciada dos países e de seus trabalhadores na nova divisão internacional do trabalho.
ANTUNES, Ricardo. Trabalho e precarização numa ordem neoliberal. In: GENTILI, Pablo; FRIGOTTO, Gaudêncio (Org.). A cidadania negada: políticas de exclusão na educação e no trabalho. São Paulo: Cortez; Buenos Aires, Argentina: CLACSO, 2001. p. 35-48
A partir deste cenário, é correto concluir que o movimento sindical tem buscado
a garantia de melhores salários a partir do incentivo à formação de múltiplos sindicatos em uma mesma empresa.
a qualificação dos trabalhadores, a criação de estímulos para o empreendedorismo e a flexibilização do trabalho.
a representação de trabalhadores desempregados e informais, garantindo a formação de uma identidade coletiva.
a defesa da terceirização do trabalho e a preservação da extensão de direitos sociais e políticos.
Gabarito:
a representação de trabalhadores desempregados e informais, garantindo a formação de uma identidade coletiva.
c) Correta. a representação de trabalhadores desempregados e informais, garantindo a formação de uma identidade coletiva.
O Toyotismo surge a partir da década de 1970 e se difunde mundialmente como um marco da Terceira Revolução Industrial. Trata-se de um sistema de produção industrial difundido a partir da década de 1970, caracterizado pela flexibilização da produção, com adoção do sistema just-in-time, que produz conforme a demanda. Assim, busca aumentar a eficácia da produção através do atendimento à demanda dos consumidores. O sindicato, no contexto industrial, desde o século XVIII, tem sua razão de existir a partir das demandas da classe trabalhadora. No contexto desses modos de produção que facilitam uma grande quantidade de demissões, assim, o sindicato volta-se para tais demandas dos trabalhadores desempregados e informais, constituindo uma nova identidade coletiva dentro da classe de trabalhadores.
a) Incorreta. a garantia de melhores salários a partir do incentivo à formação de múltiplos sindicatos em uma mesma empresa.
Os sindicatos se voltam para atender uma classe, não uma mesma empresa, e não busca a garantia de melhores salários para o grupo em questão.
b) Incorreta. a qualificação dos trabalhadores, a criação de estímulos para o empreendedorismo e a flexibilização do trabalho.
O sindicato não atua em tais instâncias, como demonstra o próprio texto, já que se volta para os trabalhadores desempregados e informais.
d) Incorreta. a defesa da terceirização do trabalho e a preservação da extensão de direitos sociais e políticos.
O sindicato não defende a terceirização do trabalho.